Hos oss finns flera möjligheter att jobba internationellt. Secondment innebär att våra medarbetare under en längre eller kortare period är utstationerad på ett DLA Piper-kontor i annat land. Våra jurister kan även medverka i ett klientsecondment genom att arbeta på plats hos någon av våra klienter runt om i världen.
Internationella möjligheter för långsiktig utveckling
När vår marknad blir mer och mer internationaliserad ställs ökade krav på oss, för att kunna möta våra klienters behov. Genom våra secondmentprogram för våra medarbetare kan vi dra nytta av att dela erfarenheter över såväl landsgränser som kompetensgrupper – och inte minst skapa goda relationer till kollegorna i våra grannländer. Långsiktigt ger det ökat värde för våra klienter.
Läs mer om några av de möjligheter till secondment vi erbjuder våra medarbetare.
Nordic Secondment
Nordic Secondment ger våra medarbetare chansen att arbeta från ett annat nordiskt kontor under en vecka. Det stärker samarbetet mellan länderna, främjar kunskapsutbyte och bygger gränsöverskridande relationer.
Internationellt secondment
Internationella secondments erbjuder möjligheten att arbeta från något av våra kontor runt om i världen. Det ger en unik inblick i andra rättssystem, stärker det globala nätverket och bidrar till en bredare förståelse för internationell affärsjuridik.
Klientsecondment
Klientsecondments innebär att våra jurister arbetar direkt hos klienter under en viss period. Det ger värdefull inblick i klientens verksamhet och fördjupar förståelsen för deras juridiska behov.
Om du är intresserad av de karriärmöjligheter som vi har att erbjuda är du varmt välkommen att söka en av våra lediga tjänster eller skicka en spontanansökan till oss. Som juriststudent har du dessutom möjlighet att få en inblick i arbetet på en affärsjuridisk byrå genom våra studenttjänster, sommarnotariat och studentevent. Läs mer via länkarna.